日前，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布。《意见》明确了党委(党组)、纪检机关、党的工作机关要突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，让“一把手”时刻处于监督之下。

火车跑得快，全靠车头带，“一把手”是一个地方、部门、单位的“火车头”，党的事业发展的“领头雁”，处于决策群体的核心和主导地位，党中央重大决策部署能否落地，本地政治生态是否清明，干部作风是否优良，“一把手”是关键因素。因此，加强对“一把手”的监督，管好“一把手”这个“关键少数”，关乎着党的事业的成败。

好干部是选出来的，更是管出来的。要持续加强对“一把手”的监督力度，不断完善“一把手”监督机制，切实发挥党内监督带动作用，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，上级党组织管好下级党组织，全面掌握下级“一把手”思想状态、工作表现、党风廉政建设情况以及下级党组织运行状况等。纪检监察部门要在强化日常监督执纪上下功夫，及时开展约谈函询、提醒告诫、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

己身不正，焉能正人?从以往纪检监察部门查处的案件来看，一个地区或者部门的“一把手”，因自身贪腐而默许甚至纵容下属效仿的案例比比皆是，这不仅带坏了本单位本部门的风气，也给党的事业及人民利益带来极大伤害。“一把手”必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，深刻认识严管就是厚爱，监督就是保护，带头遵守政治纪律和政治规矩，不断强化抵御廉政风险能力，才不至于从“领头雁”沦落成“拦路虎”。

“一把手”的一切权力来源于人民，应当受到群众的全方位监督，“一把手”工作做的好与坏，群众是最有发言权的，要积极营造群众参与党风廉政建设建设的良好氛围，畅通群众监督渠道，延伸监督触角、消除监督盲点，建立健全群众监督机制，探索完善政务信息公开，及时公布监督举报电话、信箱、邮箱，发挥舆论监督积极作用，织密扎牢群众“监督网”，让权力在阳光下运行。